MANKIND
Als Unternehmen wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, die uns erfolgreich machen. Dazu gehört jeder Einzelne in unseren Lieferketten, in unseren Fabriken und all diejenigen, die an der Entwicklung und Vermarktung unserer Produkte mitwirken.
Wir verfügen über ein solides Programm zur Einhaltung sozialer Standards, das auf dem Verhaltenskodex unserer Muttergesellschaft aufbaut, und wir arbeiten mit unseren Zulieferern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Beschäftigten in unserer Beschaffungskette faire Arbeitsbedingungen haben, mit Respekt und Würde behandelt werden und in einer sicheren und geschützten Umgebung arbeiten. Wir unterstützen nachdrücklich die Bemühungen der Industrie um faire Löhne, Arbeitszeiten und Sicherheit, weil wir verstehen, dass dies Bereiche sind, die Zusammenarbeit erfordern, wenn wir nachhaltige Veränderungen wollen.
Auf diese jüngsten Erfolge sind wir besonders stolz:
Verantwortungsvolle Personalbeschaffung
Im Jahr 2019 haben wir und mehr als 100 andere Bekleidungs- und Schuhmarken die ‚Verantwortungsvolle Personalbeschaffungsverpflichtung‘ der American Apparel & Footwear Association unterzeichnet, um dem Risiko von Zwangsarbeit in unserer Lieferkette entgegenzuwirken. Zur Einhaltung dieser Verpflichtung arbeiten wir mit unseren globalen Lieferkettenpartnern zusammen, um die entsprechenden Voraussetzungen dafür zu schaffen:
• Kein Arbeitnehmer bezahlt für seinen Job
• Die Arbeitnehmer behalten die Kontrolle über ihre Reisedokumente und haben volle Bewegungsfreiheit
• Alle Arbeitnehmer werden über die grundlegenden Bedingungen ihrer Beschäftigung informiert, bevor sie ihr Zuhause verlassen
Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien
Wir haben uns mit einer Reihe Kollegen aus der Denim-Industrie innerhalb der American Apparel & Footwear Association zusammengetan, um Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien für die Arbeiternehmer in unseren Denim-Veredelungsbetrieben auszuarbeiten. Diese Richtlinien werden nun unseren Zulieferern zur Verfügung gestellt, um einige der Sicherheitsrisiken anzugehen, die unserer Meinung nach branchenspezifisch sind. Auch in Zukunft werden wir weiterhin mit unseren Kollegen zusammenarbeiten, um die Zulieferer zu schulen und zur Schaffung eines sichereren Umfelds für all unsere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beizutragen.
